CHARGÉ(E) DE PROJET PLANIFICATION STRATÉGIQUE DU MILIEU FORESTIER DE LA MRC DU HAUT-SAINT-LAURENT

La MRC du Haut-Saint-Laurent est à la recherche d’une personne pouvant combler le poste de chargé (e) de projet pour l’élaboration d’une planification stratégique du milieu forestier, dans le cadre de la mise en œuvre de son Plan de développement de la zone agricole.

Sous l’autorité du directeur général et en collaboration avec le service d’aménagement de la MRC, le chargé de projet est responsable de l’élaboration d’une planification stratégique du milieu forestier et des étapes devant permettre sa réalisation. Dans le cadre de ses responsabilités, il exerce les fonctions et tâches suivantes :

Responsabilités :
• Réaliser des travaux de recherche, d’analyse et de rédaction;
• Consulter et concerter les acteurs du milieu concernés par la forêt afin de dresser un portrait, un diagnostic et un plan d’action visant le développement du secteur forestier;
• Préparer et animer les tables de discussion, les rencontres de comités et les consultations publiques;
• Rédiger tout document relatif au plan stratégique: communiqués, rapports, ordre du jour, comptes rendus etc.;
• Assurer la mise en œuvre du plan d’action sur la forêt.

Exigences recherchées :
• Formation universitaire: aménagement du territoire, génie forestier, environnement, agronomie ou dans un champ de compétence connexe;
• Expérience pratique (2 ans) dans le secteur forestier ou en développement du territoire en milieu agricole;
• Grande capacité à travailler en équipe et établir des partenariats avec les différents intervenants du milieu (municipal, institutionnel, gouvernemental, privé et corporatif);
• Excellentes aptitudes de rédaction, d’analyse, de synthèse et d’animation;
• Bonne connaissance des acteurs du milieu forestier (Agence, Syndicat de mise en marché, conseillers, etc.) et du cadre législatif applicable (LPTAA, LADTF);
• Maîtrise de la communication orale et écrite (la maitrise de l’anglais est un atout);
• Maîtrise des outils informatiques (Office et ArcGIS);
• Connaissance du territoire de la MRC du Haut-Saint-Laurent, un atout.

Aptitudes personnelles : 
• Habiletés en planification, organisation et communication;
• Autonomie, esprit d’initiative, dynamisme et créativité;
• Être orienté(e) vers les résultats.

Conditions de travail :
• Poste temporaire à temps partiel (environ 22 heures semaine/ 3 jours semaine);
• Rémunération selon expérience et compétences (selon la politique salariale en vigueur de la MRC);
• Lieu de travail: Huntingdon;
• Début :mi-juin 2017.

Toute personne intéressée doit faire parvenir son curriculum vitae, avant vendredi, 26 mai 2017 à midi.
À l’attention de : Monsieur François Landreville, directeur général
à l’adresse suivante : 10, rue King, bureau 400, Huntingdon (Québec)  J0S 1H0
ou par courriel : mrchsl@mrchsl.com.

http://mrchsl.com/offres-demploi

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